企業責任
corporate culture
對社會(huì)的責任
我們将社會(huì)責任的理(lǐ)念和(hé)要求融入中國城投的發展戰略、經營管理(lǐ)和(hé)企業文化，樹(shù)立負責任的企業形象，提升企業的影(yǐng)響。
我們尊重自然，大(dà)力提倡創造人(rén)與自然、人(rén)與人(rén)之間(jiān)的和(hé)諧。倡導最大(dà)限度地減少(shǎo)企業的經營活動對環境造成的損害。
我們積極響應号召，熱心參與慈善、捐助等社會(huì)公益事業，關心支持教育、文化、衛生(shēng)等公共福利事業。在發生(shēng)重大(dà)自然災害和(hé)突發事件的情況下，積極提供财力、物力和(hé)人(rén)力等方面的支持和(hé)援助。
我們鼓勵員工積極參與社會(huì)志(zhì)願服務，向有(yǒu)需要的人(rén)提供幫助和(hé)關愛(ài)。
對客戶的責任
我們堅守誠實守信、互利共赢、合法合規的交易原則，持續創造資金、人(rén)才、風險管控的資源運營平台。
通(tōng)過科學管理(lǐ)持續提升團隊專業化、職業化素養，為(wèi)成長中的中小(xiǎo)企業不斷提供有(yǒu)價值的提案，幫助客戶實現運營發展，獲得(de)客戶的信賴。
擁有(yǒu)世界先進的全自動生(shēng)産設備，技(jì)術(shù)與成熟工藝，嚴格質量控制(zhì)，具備豐富的産品加工制(zhì)造的經驗與能力，确保為(wèi)客戶提供高(gāo)質量産品。研發機構建立了長期、穩定的戰略合作(zuò)關系。
對員工的責任
我們執行(xíng)保障員工合法權益的法律法規，與員工簽訂勞動合同，為(wèi)員工繳納社會(huì)基本保險，以構建和(hé)諧穩定的勞資關系，承擔員工勞動保障的基本責任。
關于我們
客戶滿意是檢驗質量的唯一标準。傾聽(tīng)客戶的心聲，把握客戶的需求，以客戶滿意來(lái)定義質量标準，盡一切辦法提高(gāo)客戶滿意度和(hé)忠誠度。
堅持第一次就把事情做(zuò)對，盡力為(wèi)客戶提供完美的産品與服務。
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河(hé)北發布新版《建築起重機械使用年限管理(lǐ)規程》
2023-07-21 09:07:33
規程适用于河(hé)北省房(fáng)屋建築和(hé)市政工程使用的塔式起重機、施工升降機的使用年限管理(lǐ)。規程包括總則、術(shù)語等七個(gè)部分，重點對整機報廢條件、使用年限規定、重要結構件報廢、報廢整機及部（構）件的處置等作(zuò)出詳細規定。本次主要修訂內(nèi)容為(wèi)：原來(lái)劃分使用年限以起重力矩來(lái)劃分，使用單位不能很(hěn)直觀的判斷設備停用年限；現采用起重力矩和(hé)最大(dà)起重量劃分使用年限，劃分更加清晰明(míng)确。
據悉，近年來(lái)，随着建築業的蓬勃發展，省內(nèi)房(fáng)屋建築工地和(hé)市政工程工地使用塔式起重機、施工升降機的型号和(hé)數(shù)量都發生(shēng)了很(hěn)大(dà)變化，原《建築起重機械報廢規程》與河(hé)北省建築起重機械使用發展的現狀已不相适應。為(wèi)适應現代建築施工标準化、信息化、工業化和(hé)機械化的發展要求，及建築起重機械租賃的專業化發展的需求，促進施工企業采用具有(yǒu)先進、安全和(hé)節能環保的建築施工起重機械，對《建築起重機械報廢規程》作(zuò)出此次修訂。
規程适用于河(hé)北省房(fáng)屋建築和(hé)市政工程使用的塔式起重機、施工升降機的使用年限管理(lǐ)。規程包括總則、術(shù)語等七個(gè)部分，重點對整機報廢條件、使用年限規定、重要結構件報廢、報廢整機及部（構）件的處置等作(zuò)出詳細規定。本次主要修訂內(nèi)容為(wèi)：原來(lái)劃分使用年限以起重力矩來(lái)劃分，使用單位不能很(hěn)直觀的判斷設備停用年限；現采用起重力矩和(hé)最大(dà)起重量劃分使用年限，劃分更加清晰明(míng)确。
據悉，近年來(lái)，随着建築業的蓬勃發展，省內(nèi)房(fáng)屋建築工地和(hé)市政工程工地使用塔式起重機、施工升降機的型号和(hé)數(shù)量都發生(shēng)了很(hěn)大(dà)變化，原《建築起重機械報廢規程》與河(hé)北省建築起重機械使用發展的現狀已不相适應。為(wèi)适應現代建築施工标準化、信息化、工業化和(hé)機械化的發展要求，及建築起重機械租賃的專業化發展的需求，促進施工企業采用具有(yǒu)先進、安全和(hé)節能環保的建築施工起重機械，對《建築起重機械報廢規程》作(zuò)出此次修訂。
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